为了更进一步推进我司文科发展，培养学科后备卓越人才，特制定bat365在线平台“文科卓越青年学者”培养计划。即日起开始申报及选拔工作。
一、培养计划参照的标准是教育部“新世纪优秀人才计划”、上海市教育委员会和上海市教育发展基金会“曙光学者”、“晨光学者”、“阳光学者”培养计划；
二、培养计划以科研项目为资助方式，实施周期为2年；
三、卓越青年学者入选年龄限定在40周岁以下（1970年1月1日以后），分为A类（33-40周岁）和B类（33周岁以下）；
四、根据本年度中央高校基本科研业务经费的执行情况，拟资助10位学者，其中A类为7位，B类为3位；
五、项目资助总额度为80万元，实行阶段考核、动态调整的管理方式。设立阶段性考核指标，不达标的学者及时调整；六个月为一个考核节点；
六、第一节点资助额度为2万；第二节点资助额度为2万；第三节点资助额度为3万；第四节点资助额度为3万；文科办公室制定详细的A、B类节点考核指标；
七、为提高学校资金使用效益，凡已获得人事处、科技处和更高层次的人才计划资助的学者不能参加初次申报，但可以参与第二节点及以后节点的考核；考核合格者纳入培养计划；
八、文科卓越学者培养计划的推荐指标根据我司文科学位点布局分配，一级学科博士点推荐2人，一级学科硕士点推荐1人，推荐人选由各学位分委员会负责；交叉学科推荐2人（科技处和文科办公室负责推荐），思想政治教育1人（员工处负责推荐）；具体名额分配附后。
九、推荐人选的基本标准：主持省（部）级以上科研项目（具体定义参照人事处2010年职称评聘相关文件）、在校内A类期刊发表1篇以上或B类3篇以上（刊物目录参照人事处2010年职称评聘相关文件）或专著1部、有科研成果获奖；
十、文科办公室组织校内外专家进行书面材料评审和公开答辩；实行量化和培养潜力考察相结合方式进行评选；
十一、入选学者的名单、节点考核结果等实行公示。
附件： 文科卓越青年学者申请书